「日本の介護」を教えるトレーニングセンターを運営。

アジア諸国には「日本の介護」を学びたい、と思う若者が大勢います。そして優秀な人材ほど、いきなり日本に行くのではなく、母国で基礎を学びたいと考える傾向があります。
現地で全技協連が運営するトレーニングセンターで「日本の介護」を学べるということは、彼ら彼女らにとって大きな魅力となります。

海外にいながら「日本の介護」を学べる教育システム。

「日本の介護」を学びたいアジア諸国の若者たちにとって、日本人の講師から直接学ぶことはモチベーションの向上、スキルの向上に繋がります。
全技協連では、遠隔授業システムを使うことで、「日本の介護」をライブで学べる環境を整えました。

入国前の教育状況を共有できる人材管理システム。

受け入れ先企業・施設で少しでも早く活躍してもらうためには、海外人材に対する一貫した合理的な教育と、知識や技術などの習得状況の共有が必要です。
全技協連の海外人材管理システムを使うことで、トレーニングセンターと入国前の教育状況の共有ができ、海外人材のより早い成長をはかれます。